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崗位職責
1、協助運營部經理管理日常工作
2、做好產品宣傳，推廣，籌劃商務計劃，提供建議
3、負責線下項目推廣，用戶數據收集分析，解決用戶問題
4、協助部門經理制定運營策略，落實考核指標
5、完成好部門領導交辦的臨時性工作崗位要求：
1、接受應屆畢業生，有無經驗均可，能吃苦耐勞
2、有較強的學習能力，能夠從基層做起
3、年齡28歲以下，積極主動，認真細致；具有高度的責任感和團隊協作精神；有良好的職業道德和操守；原則性強，抗壓能力強
4、熟悉使用相關辦公軟件
薪資待遇
試用期 底薪5000+提成+獎金+包吃包住
綜合薪資6000-12000以上；
轉正 6000+績效+獎金+其他福利，綜合8000—15000以上。
福利待遇
1、前期一對一培訓、團隊管理培訓、職業拓展訓練。
2、優秀員工每年有2-4次國內外的公費旅游。
3、生日關懷、獎金獎勵，定期有團建活動。
4、一經錄用，提供免費吃加免費住宿。
5、國家法定節假日正常休息，不加班
關于公司
1、提供快速的晉升通道與廣闊的發展空間，公司所有中高層管理均來自內部提升。
2、公司注重人才培養，定期安排員工公費針對性的培訓。
3、豐富多彩的業余活動，法定節日公司會安排慶祝活動；公司會不定期舉辦聚會，每年幾次的優秀員工享受國內節日大福利-------國內外公費旅游。
4、公司附近交通便利，生活便利。
5、我們的團隊年輕朝氣有活力，工作氛圍好，大家互助友愛，共同成長。
6、我們的宿舍整潔明亮，空調、洗衣機、熱水器等一應俱全，距離公司近，無需乘車，上班方便。