福利待遇:
1,基本薪資:5000-10000元/月 (你的能力決定了你的工資,達到經理級別年薪);
2,一經錄用提供免費住宿,離公司近,家電齊全,環境干凈整潔;
3,免費帶薪培訓,帶薪休假,國內外旅游學習等機會;
4.,績效,獎金,豐厚年終獎;
5, 公平公正公開的晉升平臺,提拔晉升空間大,為員工提供廣闊的發展空問。
崗位職責:
1,經過一到三個月的前期輪崗學習(市場運營+人力資源團隊管理運營+分公司運營),提升自己的工作能力(溝通能力,人
際關系,解決問題能力等)以及了解公司企業文化
2,輪崗期間由公司專業主管帶領,在市場部門提升自己營銷策劃能力
3,人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護,薪酬核算等。
4,能力優異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門。
5,帶領開拓新的市場
1,我們需要的是想通過自己努力通過平臺改變自己提升自己
成就自己和家人的奮斗青年如果你是能力者,可以適當放寬;
2,有責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,
3,有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮;
4,有良好團隊合作精神和組織協調能力,善于自我激勵與激勵他人;
5,積極進取,吃苦耐勞,愿和公司共同成長,有志于從事管理方面的工作。
附:性格開朗,做事干練,因公司與國有控股公司、大型國有股份制銀行、國內上市企業、國內知名企業等都有合作,希望招聘有野心,想做事的優秀人才。工作2年后培訓考核過關,年薪可達30-50W。
晉升空間:
管理培訓生-部門主管-部門高管-部門經理