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更新于 5月23日

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舉報(bào)

兼職----人才外包項(xiàng)目銷售

1-2萬(wàn)

北京昌平區(qū)
3-5年
學(xué)歷不限
兼職/臨時(shí)
招2人

職位描述

人才外包人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)

一、崗位職責(zé)
1. 客戶拓展：通過(guò)線上線下多種渠道，尋找有人才外包需求的潛在客戶，挖掘客戶資源并建立聯(lián)系。
2. 產(chǎn)品推廣：向潛在客戶介紹公司的人才外包項(xiàng)目，包括項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、服務(wù)內(nèi)容、操作流程等，解答客戶疑問(wèn)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的用工方案。
3. 商務(wù)談判：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)商合作細(xì)節(jié)，如服務(wù)費(fèi)用、合作期限、人員調(diào)配等，推動(dòng)合作意向轉(zhuǎn)化為正式合同，促成業(yè)務(wù)成交。
4. 客戶維護(hù)：與已合作客戶保持良好溝通，定期回訪，了解客戶使用體驗(yàn)和新的需求，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)客戶二次合作。

二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能：有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷售流程，具備良好的溝通表達(dá)和談判能力；了解人才外包或人力資源領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)者更佳。
2. 資源人脈：擁有豐富的企業(yè)客戶資源，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等企業(yè)的人事或管理層聯(lián)系方式，能夠快速觸達(dá)潛在客戶。
3. 結(jié)果量化：雖然是兼職崗位，但需追求成果量化。

三、工作優(yōu)勢(shì)
1. 時(shí)間靈活：無(wú)需坐班，工作時(shí)間和地點(diǎn)自由安排，可利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展業(yè)務(wù) 。
2. 高提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)獲得豐厚提成，上不封頂，多勞多得，收入潛力大。