職位描述
自動化電工裝配電工維修電工物業電工電工電氣機械/電力設備工業自動化
因企業發展需求，招聘自動化裝配電工以及助理（無經驗前期有一對一師傅帶）
一、錄用要求：年齡18-38歲，身體健康，無經驗有師傅帶，能穩定長期發展。
二、薪資待遇：初級工程師以及助理8000-9000 高級工程師15000左右以上工資以實際工作能力和技術評定。
三、崗位職責： 1、主要是看2D3D圖紙接線，能進行電氣線路的安裝，獨立配盤、布線，接線，走工位，看圖。（無經驗的小白前期有師父帶） 2、能使用變頻器、驅動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調試以及IO對點參數調試，PLC，步進電機等模塊原理！ 3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。 4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。
四、福利待遇： 1、公司免費包吃包住，宿舍6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機等。 2、公司為員工購買五險一金，各種節假日禮品，禮金發放，年終獎等。 3、員工工資逐年上漲，漲幅5%-10%，干的越久，工資越高。
工作地點
深圳市-龍崗區-平湖街道新河路8號
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市興禾自動化股份有限公司
- 公司地址: 深圳寶安區深圳市寶安區寶安大道與航城大道交匯處華豐國際機器人產業園
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 微組裝技術員（長白班）5000-10000元·13薪
深圳 - 龍崗
萬寶盛華企業管理咨詢（上海）有限公司 - 組裝測試車間技術員6000-12000元
深圳 - 龍崗
萬寶盛華企業管理咨詢（上海）有限公司 - 畢業生 電氣自動化裝配電工跟調試長白班1w+9000-15000元·13薪
深圳 - 寶安
深圳市圳興實業有限公司 - 電氣裝配工程師6000-9000元
深圳 - 光明
深圳喆能 - 精密裝配技術員7000-9000元
深圳 - 寶安
深圳核心醫療科技股份有限公司 - 自動化裝配工程師——零基礎 8000-14000元9000-14000元
深圳 - 寶安
深圳市訊發人力資源管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
羅小維/人事經理
剛剛活躍立即溝通
深圳市吉譽人力資源服務有限公司
深圳市吉譽人力資源服務有限公司歡迎你的加入裝配電工學徒招聘一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，能進行電氣線路的安裝，獨立配盤布線接線走工位。（無經驗的小白前期有師父帶）2、能使用變頻器、驅動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調試以及IO對點參數調試，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－34周歲，中專以上學歷2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000?津貼?加班費（月綜合薪資7000-10000），跟項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。
公司主頁