崗位職責:
1.落實門店工作計劃,制訂執行本部門具體工作計劃,并具體實施
2.制訂和執行培訓計劃(崗前培訓和后期技能、技巧的提升培訓)
3.負責重要客人的專項接待工作
4.了解助教人員的會員資料,組織助教人員定期維護
5.召集、主持本部門員工例會
6.門店業績管理,輔助下屬達成個人業績目標
任職要求:
教育背景:大專以上學歷(有經驗可放寬學歷要求)
年齡要求:25歲--40歲
素質要求:溝通能力強、團隊意識強、業績敏感度強、具備統籌和規劃能力
工作經驗:有3年以上的工作經驗,熱愛文化娛樂行業
薪資待遇:底薪6000-10000,績效提成等面談