我們這個業務是做職業教育的,輔助烏蘭察布職業技能學校進行招生,學校進行培訓,并且學員取得《特種行業》相關技能證書后,我們輔助就業,并提供就業服務。
崗位職責
1. 招生策略制定與執行
- 根據學校/機構年度目標,制定招生計劃及落地策略(線上線下結合)。
- 分析競爭機構動態、市場趨勢,調整招生政策(如學費優惠、獎學金等)。
2. 渠道開發與管理
- 開拓并維護招生渠道(如初高中/中職院校合作、企業委培、代理機構等)。
- 管理線上推廣渠道(信息流廣告、短視頻平臺、教育類網站等)。
3. 團隊管理與培訓
- 組建并管理招生團隊,制定績效考核標準,定期培訓提升團隊轉化能力。
- 監督招生顧問的咨詢、跟進、簽約全流程,確保服務質量。
4. 數據監控與優化
- 跟蹤招生數據(咨詢量、轉化率、成本等),形成分析報告并提出改進方案。
- 利用CRM系統管理潛在學員信息,優化招生漏斗。
5. 品牌協同與活動策劃
- 聯合市場部門策劃招生宣傳活動(開放日、宣講會、直播招生等)。
- 協同教學部門,提煉機構核心優勢(如就業率、師資、證書等)用于招生話術。
任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、教育學、商務管理相關專業優先。
2. 經驗要求
- 3年以上教育行業招生經驗(職業教育、K12、高等教育等),有團隊管理經驗。
- 熟悉職業教育招生特點(如學生/成人群體、企業端合作等)。
3. 能力要求
- 出色的市場敏感度和數據分析能力,能快速調整招生策略。
- 優秀的溝通談判能力,能應對家長、學生、企業等多方需求。
- 具備抗壓能力,適應招生季高強度工作。
4. 其他
- 熟練使用辦公軟件及招生管理系統(如CRM、ERP)。
- 能接受短期出差(如渠道拜訪、異地宣講)。
加分項
- 有職業教育(如IT培訓、職業技能類)招生成功案例;
- 熟悉本地生源市場或企業資源;
- 具備線上投放(信息流、SEM)或私域運營經驗。
底薪+團隊提成+個人提成