職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)考勤管理,員工工資核算;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。