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更新于 4月30日

人工智能-展會實施經理

1-2萬·13薪
  • 杭州上城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

全國區域甲方經驗會議/展覽互聯網培訓/輔導服務物業管理
崗位職責:
  1. 全國展會項目統籌管理
    • 負責機器人科普巡回展會的全流程落地執行,包括前期場館對接、布展搭建、設備調試、現場運營及撤展收尾,確保每站展會安全、高效、高質量交付;
    • 制定標準化執行手冊(SOP),優化跨城市復用的展會流程,提升人效與成本管控能力。
  2. 團隊搭建與人員管理
    • 組建并培養10-20人的線下執行團隊(含策劃、搭建、運維、安保等職能),制定考核機制與培訓計劃;
    • 統籌跨部門協作,聯動技術研發部(機器人設備調試)、新媒體運營部(現場直播支持)、銷售部(票務核銷)等資源,保障用戶體驗。
  3. 供應商與成本管控
    • 管理搭建公司、物流服務商、安保團隊等第三方供應商,審核合同條款并監督執行質量,降低合作風險;
    • 制定單場展會預算并嚴控執行成本,優化資源配置(如設備復用率、人力調度效率)。
  4. 現場風險與應急處理
    • 提前預判安全隱患(如人流超限、設備故障、輿情問題),制定應急預案并組織演練;
    • 快速響應展會現場突發問題,主導決策并協調資源解決。
  5. 數據復盤與創新優化
    • 收集觀眾反饋、設備運行數據、場館合作評價等信息,輸出每站展會總結報告;
    • 提出創新性改進方案(如互動環節設計、科技體驗升級),提升展會競爭力。
    • 任職要求:
  1. 硬性條件
    • 大專及以上學歷,會展管理、工程管理、供應鏈管理相關專業優先;
    • 3年以上大型展會/活動落地執行經驗,1年以上團隊管理經驗,有全國多城市巡回項目經驗者優先;
    • 熟悉展館合作規范、搭建施工標準及安全監管要求。
  2. 核心能力
    • 強執行力與抗壓能力:適應高頻出差;
    • 供應商管理能力:擅長成本談判、質量驗收及履約糾紛處理;
    • 標準化建設能力:擅長將復雜流程拆解為可復用的標準化動作,提升團隊效率。
  3. 軟性素質
    • 具備極強的問題解決意識,能快速決策并協調資源化解危機;
    • 注重細節,對現場體驗敏感(如動線設計、觀眾互動流暢性)。

獎金績效

項目獎金、年終獎、五險一金、帶薪年假、差旅全額報銷、全球旅游

工作地點

上城區龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)-B館3.8.11號電梯上9樓,920室

職位發布者

袁兆/人事經理

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公司Logo杭州環創未來科技有限公司
杭州環創未來科技有限公司(以下簡稱環創未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領域:科譜宣傳、教育培訓、應用開發、場景落地、產業孵化為主導。核心業務依托開源AI技術生態,致力于推動人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應用-孵化”全鏈條賦能平臺,公司以教育、民生、產業三大場景為核心,構建“認知-實踐-創造”的AI生態閉環??破斩耍捍蛟斐鞘屑堿I機器人巡展,年覆蓋50萬市民,設立人工智能體驗中心與青少年訓練營;應用端:開發AI教具工具包、社區智能服務站及制造業質檢解決方案,已落地智慧校園、養老監測等場景;孵化端:運營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術陪跑,孵化企業超50家,聯動政府、浙大等機構構建產業聯盟。政企合作采用“試點-區縣-城市”三級合作模式,通過PPP、效果付費等機制,實現政務效率提升30%、年度財政節省2000萬元。社會價值短期聚焦技術賦能(1年培訓3000名AI人才),中長期規劃開源生態(3年接入200家伙伴),同步推進適老化改造、綠色減排等項目,累計創造就業1.5萬個崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進中,以“技術向善”為核心,重塑AI時代的人機共生范式。
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