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更新于 7月21日

京東運營主管【自營/POP】

5000-10000元
  • 天津河西區
  • 陳塘莊
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東店長京東運營快速消費品
【崗位職責】
1、全面負責京東店鋪的日常運營管理,制定并執行月度/季度銷售計劃,達成GMV目標;
2、優化店鋪流量結構,包括但不限于搜索排名、快車推廣、活動提報等,提升ROI;
3、策劃并執行店鋪營銷活動(如秒殺、閃購、滿減等),提高轉化率和客單價;
4、監控競品動態,分析行業數據,及時調整運營策略;
5、協調設計、客服、倉儲等部門,確保店鋪運營各環節順暢;
6、帶教運營專員,搭建并管理小團隊,提升整體運營效率。
【任職要求】
硬性條件:
1、3年以上京東平臺運營經驗,有單店月銷100萬+成功案例或帶領團隊業績過200W;
2、精通京東搜索規則、快車推廣、活動玩法等核心運營技能;
3、熟練使用京東商智、等數據分析工具;
4、具備團隊管理經驗,能帶領2-3人小團隊協作。
軟性要求:
1、結果導向,抗壓能力強,能適應電商行業快節奏;
2、邏輯清晰,善于發現問題并快速解決;
3、對數據敏感,能通過數據分析優化運營策略;
4、有汽車用品、3C、家居、快消等類目經驗者優先。
5、有運營TOP級店鋪經驗者更優。
【薪資福利】
薪資結構: 底薪+績效提成+團隊獎金(上不封頂);
晉升空間: 優秀者可晉升至運營經理,負責專門的品牌或者品類管理;
福利待遇: 五險一金、帶薪年假、節日福利、團隊團建等;
資源支持: 提供成熟的供應鏈、設計、客服團隊支持,讓你專注運營。
薪資范圍:6K-15K+績效提成(具體面議)
工作地點:天津
到崗時間:一個月內,可隨時到崗的優先考慮。
我們提供:
? 成熟的運營體系 ? 穩定的供應鏈支持 ? 年輕有活力的團隊
晉升機制:
? 運營助理(新手)→? 初級運營(單品或小品類)→? 高級運營(打造TOP鏈接或小類目TOP)→?運營主管(TOP店鋪或初級團隊)→? 初級經理(品牌負責或者品類負責)
期待您的加入,與我們一起打造更多京東TOP店鋪!

工作地點

天津河西區觀塘大廈1號樓607

職位發布者

由女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo星瑋智聯(天津)科技有限公司
??核心優勢速覽?行業TOP級電商運營服務商|?酒水+汽車用品多類目專家?年銷5000萬+自有品牌孵化|?汾酒/竹葉青等品牌深度合作?京東/天貓KA資源加持|?天津新職場+集團資源扶持??關于我們星瑋智聯(天津)科技公司是國內領先的電商運營服務商,深耕京東、天貓等平臺多年,在山西、天津等地建立成熟運營體系,現戰略拓展天津市場!??我們的戰績?酒水類目:汾酒、竹葉青等品牌核心代理商,年銷5000萬+?汽車用品:孵化自有品牌,多個細分類目TOP1.?全渠道運營:從店鋪搭建、流量運營到供應鏈管理,一站式解決方案??為什么選擇我們? 1?行業資源碾壓京東/天貓KA級服務商,享有平臺活動優先權+流量扶持與汾酒等頭部品牌線上經銷,共享品牌價值自有倉儲+高效ERP系統,訂單24小時極速發貨,天津自有4000平三層庫區廠房。 2?天津團隊專屬扶持團隊成熟SOP直接復制,0經驗也能快速上手前3個月保底提成,新人成長無憂總部運營大牛駐場培訓,手把手帶教 3?薪資晉升透明化底薪+高額提成固定周期普漲+年度激勵,優秀者年薪上不封頂 4?年輕化團隊氛圍 90后管理層占比90%,扁平化管理每周團隊分享會+月度主題團建 CBD辦公室+雙地鐵口【300米距離】??加入我們,你將獲得?成熟體系:直接復用集團TOP級運營方法論?快速成長:6個月晉升機會+年度加薪評估?高回報:提成透明,業績=收入?年輕團隊:拒絕官僚,結果導向??寫給求職者的真心話"這里沒有論資排輩的職場規則,只有用業績說話的公平戰場。如果你厭倦了大公司的螺絲釘感,又擔心創業公司的不確定性——我們提供第三條路:在成熟體系中創業,用TOP1資源打新天下!"
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