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職位描述: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系、人員檔案管理，人員培訓(xùn)等工作； 2、總經(jīng)理文檔類輔助性工作。 3、處理一些行政事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先； 2、 1-2年工作經(jīng)歷。； 3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。