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一、崗位名稱 法務(wù)專員 二、崗位職責? 1. 負責公司各類合同（業(yè)務(wù)合同、勞動合同、合作協(xié)議等）的起草、審核及修訂，識別法律風險并提出規(guī)避建議。 2. 建立并維護合同模板庫，定期更新合同條款，確保符合最新法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。 3. 代表公司處理訴訟、仲裁及非訴糾紛，對接外部律師制定應(yīng)訴策略，降低公司損失。 4. 管理商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)申請、維護及侵權(quán)維權(quán)工作。 5. 定期組織員工法律培訓(xùn)，提升全員法律意識（如反商業(yè)賄賂、商業(yè)秘密保護）； 參與制定及優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度，確保合法合規(guī)性。 三、任職要求? 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試。 2. 2年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉民商法、公司法、勞動法等領(lǐng)域，有互聯(lián)網(wǎng)、金融、電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 扎實的法律專業(yè)知識，能獨立完成合同審核、法律文書撰寫及案件分析。 4. 具備敏銳的法律風險識別能力，能夠?qū)⒎蓷l款轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)可落地的解決方案。 5. 溝通協(xié)調(diào)?：優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能用非法律術(shù)語向業(yè)務(wù)部門傳遞合規(guī)要求。 四、福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。 3. 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，開放的辦公空間，團隊氛圍融洽。 5. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，鼓勵員工不斷提升自己的技能和知識。