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任職要求: 1、師范類英語、商務英語、翻譯等相關專業(yè)，本科及以上學歷; 2、3年以上有教學經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗 3、與外教溝通無障礙: 4、英語專業(yè)八級或者雅思7.0及以上或劍橋TKT及以上級別證書，有教師資格證; 5、熟練教學、教務、招生等流程，可以獨立管理運營部門; 6、培訓并指導下屬的能力; 崗位職責: 1、制定本部門教學整體規(guī)劃，督導并測評教師日常教學，組織教師備課與教學教研，帶領團隊完成日、周、月教學及銷售目標; 2、充分了解學員情況，參與教師學員教學方案制定; 3、日常學員和家長服務，推進轉(zhuǎn)介紹指標完成，帶領教學團隊完成每月教學和銷售目標; 4、培訓指導教師、培養(yǎng)新教師，協(xié)助教師職級考評，嚴控教師講課質(zhì)量，發(fā)掘老師潛在能力; 5、常規(guī)推班、續(xù)班的工作。 福利待遇 1、簽訂正式勞動合同; 2、薪酬體系:底薪(按職級劃分)+團隊績效+個人績效+課時費+轉(zhuǎn)介紹+公開課報名獎勵+全勤獎+銷售提成+周末午餐補助 3、多維度的培訓體系，崗位晉升機制; 4、法定假日、帶薪年假; 5、年均遞增的工齡工資、年度績效調(diào)薪; 6、優(yōu)秀員工會贏得年度旅游獎勵; 7、人性化的員工關懷:節(jié)日福利; 8、員工子女可享受學校內(nèi)部各大高端機構的入學優(yōu)惠; 9、輕松愉悅的工作氛圍,豐富多彩的不定期員工活動聚餐等； 10、年度年會周年慶活動。