本崗位偏向甲方企業投后管理方向,基金、券商類背景候選人不合適
崗位職責:
1.協助公司高層制定公司發展戰略規劃,根據市場環境和公司實際情況,提出戰略調整建議。例如,當市場出現新的競爭對手或行業趨勢發生變化時,及時調整公司的市場定位和業務發展方向。
2.對公司所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向管理層提供專業建議。
3.組織編制公司中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況;
4.組織制定公司年度經營計劃和經營目標,將目標分解到各部門,并跟蹤目標的執行情況,定期進行經營分析,為公司決策提供數據支持。
5.負責公司重點項目的推進和管理工作,制定項目計劃,協調各部門資源,確保項目按時、高質量完成。例如,在公司新產品研發項目中,協調研發、生產、市場等部門的工作,確保產品按時上市。
任職要求:
1.碩士以上學歷;戰略管理、經濟金融、投資管理類、TMT類及相關專業;
2. 聚焦在貴金屬、大宗商品領域,有5年以上企業管理或戰略運營相關工作經驗,有大型企業或集團企業管理工作經驗者優先。;
3.熟悉所在行業的市場動態、業務流程和管理模式,有相關行業工作經驗者優先;
4.能夠獨立完成企業相關制度流程的編撰工作,具備較強的文字功底。
5.具備良好的溝通能力、組織協調能力、人際交往能力,能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關系。
6.具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速分析問題并提出有效的解決方案。
7.工作認真負責,責任心強,具備敬業精神和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。