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崗位職責： 1. 統籌養老健康板塊整體業務發展，聚焦于營養餐、養老服務及健康管理等核心模塊的戰略規劃與落地執行； 2. 推動養老社區從開發到運營的全流程管理，涵蓋前期定位、建設協調、運營管理等環節； 3. 深度參與養老驛站的運營體系搭建，優化服務流程，提升老年人的生活質量； 4. 主導營養餐業務的商業拓展，包括市場調研、產品設計、渠道開發、品牌推廣及客戶關系維護； 5. 管理中央廚房的日常運營，確保食品安全、標準化生產與高效配送； 6. 構建并優化供應鏈體系，推動成本控制與服務效率雙提升； 7. 協調跨部門合作，整合醫療、康復、餐飲、社區服務等資源，打造一體化康養服務體系。 任職要求： 1. 45歲以內，本科及以上學歷，醫學、營養學、食品工程、公共管理或相關專業優先； 2. 8年以上相關工作經驗，其中至少3年在養老、大健康、餐飲或連鎖運營領域擔任中高層管理職務； 3. 熟悉養老社區開發建設與運營全流程，有完整項目經驗者優先； 4. 對養老驛站的運營模式、政策導向及市場需求有深入理解； 5. 具備營養餐業務開拓能力，熟悉團餐、中央廚房管理模式，具備成功項目案例； 6. 具備優秀的資源整合能力、團隊管理能力和戰略思維； 7. 熱愛養老事業，具有高度的社會責任感和使命感。