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崗位內容：
1. 制定銷售策略和目標，確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標；
2. 管理銷售團隊，包括招聘、培訓和激勵；
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況，制定應對措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關系，提升品牌知名度；
5. 負責編制銷售業(yè)績報告和預算計劃。
任職要求：
1. 具備較強的管理能力和領導能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場，具有豐富的銷售經(jīng)驗；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。