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崗位職責 1、協助招聘團隊完成日常招聘流程，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、負責維護和更新招聘渠道信息，確保招聘信息的準確性和及時性； 3、協助安排招聘活動，吸引優秀應屆畢業生加入公司； 4、協助進行招聘數據分析，收集和整理，為招聘策略的優化提供支持； 5、協助處理招聘團隊的日常行政事務，如文件整理、會議安排等，確保團隊工作的高效運轉； 任職要求 1、本科在讀及以上學歷，專業不限，人力資源、管理類或相關專業優先； 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人進行有效溝通，建立良好的合作關系； 3、具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力，確保工作任務的順利完成； 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數據處理和分析能力； 5、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速熟悉公司的招聘流程和業務特點，適應團隊的工作節奏； 6、有相關實習經驗者優先，如曾在人力資源部門或招聘相關崗位實習過，熟悉招聘流程和渠道者更佳。