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崗位職責：
1、主持部門日常管理工作，考核部門員工接待、簽單情況，協助簽單工作，負責處理談單過程中的特殊情況；
2、做好部門團隊建設，確保部門各項工作有序開展，監督部門各項管理規章及工作流程的有效執行；
3、負責定期對部門人員專業話術及營銷技能培訓。
4、負責設計部項目規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。
5、根據項目需求獨立提出概念設計方案；組建團隊主持完成項目平面與空間設計方案，跟進方案落地。
6、搭建和管理地推團隊，培訓地推人員工作，提高地推人員業務能力，組織地推活動，并監督活動進展；
7、協助市場人員與客戶進行談判，精準地向客戶闡述設計理念；
任職要求
1、有家裝行業同崗位團隊管理經驗者優先
2．服從工作安排、有團隊協作精神，有能力獨立帶領團隊達成分配的銷售目標。