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養老顧問
崗位職責:
1.公司提供客戶資源，線上邀約客戶參加線下超體的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。
2.通過線上+線下營銷模式，根據客戶需求提供匹配的健康、長壽、富足的解決方案。
3.舉辦個品會等沙龍活動，維護客戶及二次開發。
任職要求:
1.年齡:22-48周歲；
2.學歷:大專及以上學歷，學信網可查；
3.具有一年以上銷售經驗，原年收入15萬以上，或有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先；
4.積極正能量，具有持續學習的能力并對未來有清晰的職業發展規劃。
薪酬/福利保障項目：
1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。