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崗位職責：
1、負責公司各部門崗位的招聘工作，包括需求分析、簡歷篩選及面試安排
2、維護招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率
3、協調面試官時間，安排面試流程，面試結果跟蹤反饋
4、員工入職離職手續辦理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械行業優先考慮
2、1年以上招聘相關工作經驗
3、熟悉招聘流程及各類招聘渠道
4、熟練使用辦公軟件及招聘系統
5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;