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崗位職責：
1、負責亞馬遜團隊建設、銷售管理與營銷戰略，制定月度/季度/年度工作目標及營銷計劃并實施；
2、負責制訂和修訂亞馬遜業務中心主要工作程序和規章制度，考核及獎勵，激勵方案并施行；
3、負責管理亞馬遜團隊，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、以業績目標為導向的銷售團隊；
4、負責公司亞馬遜平臺的品牌計劃、運營和推廣，提升公司品牌影響力，提高產品銷售額和利潤；
5、負責產品市場調研、銷售數據收集與分析，規劃產品的發展方向，對產品線進行市場容量、市場前景、產品賣點和痛點調研與分析；
6、收集并剖析市場情報及競爭對手狀況，同時結合公司運營目標，制定產品上線和營銷計劃，制定并追蹤營銷目標與營銷策略的執行，實現產品管理工作整理推進；
7、定期制作，分析和整理CPC報告，庫存報告等其他銷售數據，及時調整銷售策略，根據備貨準則，制定備貨需求，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；
8、負責制定產品銷售計劃、備貨計劃、清倉計劃，配合供應鏈部門，合理分配庫存和資金；
9、針對部門成員在售后服務、交易糾紛和物流投訴等出現的疑難問題，及時提供解決方案，維護好所有亞馬遜賬號健康，保證賬號安全。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語CET-4以上，較好的英文讀寫能力；
2、3年以上亞馬遜平臺運營經驗（純精品模式），1年以上亞馬遜5人及以上團隊管理經驗；
3、熟練掌握亞馬遜平臺的政策規定和操作流程，精通Amazom產品推廣流程，掌握白帽打法，至少有1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經驗；
4、熟練亞馬遜產品的調研方法和平臺第三方工具使用，熟悉亞馬遜平臺規則、技巧、交易流程，熟悉亞馬遜發貨流程及選品，擅長運營策劃和風險評估；
5、具有敏銳的市場眼光，有較強的數據分析能力，熟悉市場動態和產品流行趨勢，善于從平臺及競品數據中發掘問題，明確下一步運營策略，良好的業務分析判斷能力，并樂于自主創新；
6、具有團隊管理和領導能力，能夠有效地組織和協調團隊的內部工作，及時發現和解決問題，并帶領團隊進行不斷優化和提升。
7、具有較大的工作壓力承受能力，能夠靈活應對工作挑戰，具有良好的問題解決和決策能力；
8、熱愛電商行業，具有持續學習和不斷創新的精神，熟練掌握電商推廣的各種方式和技巧，不斷深化對電商行業的理解和實踐；