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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和實施時段性社工工作計劃，組織和策劃院內(nèi)長者的日常活動，如生日慶祝、節(jié)日慶典等，確保活動得到有效開展。 2、進行長者的生理、心理和社會功能評估，識別長者的各種需求，協(xié)調(diào)各項服務(wù)，確保長者在生理、心理和社會需求得到滿足。 3、根據(jù)長者的需求和興趣，科學(xué)合理制定每日、每周、每月的活動計劃，并負責(zé)活動的具體實施?。 4、負責(zé)各類活動物資及工具的日常管理，積極引導(dǎo)院內(nèi)全體員工參與社工活動，確保物資得到有效、有序的管控。 5、積極聯(lián)絡(luò)并發(fā)展各類外部合作機構(gòu)或義工、志愿者等，組織和管理志愿者，確保有足夠的人力資源支持各項活動。 6、對長者進行心理疏導(dǎo)和精神慰藉，提供必要的心理支持，幫助長者保持或恢復(fù)身心健康。 7、做好與護理、餐飲等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保長者活動能夠得到專業(yè)部門的有效支持。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)，積極參與社會工作學(xué)生的實習(xí)督導(dǎo)等? 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、1年以上養(yǎng)老行業(yè)社工相關(guān)工作經(jīng)驗，需持社會工作師職業(yè)資格證。 3、性格外向、活潑，擅長組織、策劃老年人活動。 4、熟練運用word、excel、power point等辦公軟件，有良好的文書寫作能力，能獨立完成項目年度計劃書、調(diào)研報告、活動策劃、評估報告等工作。