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崗位要求： 1、 具有戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、談判等技能、技巧； 2、 具有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 3、 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 4、 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強； 5、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力； 6、 出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力； 7、 較強的觀察力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)： 1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握公司的營銷方案和發(fā)展戰(zhàn)略； 2、 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場的具體現(xiàn)狀制定合理的業(yè)績目標(biāo)分解方案和具體落實方案； 3、 保持與市場一線骨干的溝通，做好公司營銷政策的正確宣導(dǎo)，組織并參加公司的各項營銷活動，以利于業(yè)績目標(biāo)的達成； 4、 及時掌握市場信息并做好反饋，以利于公司政策的制定； 5、 協(xié)助市場領(lǐng)導(dǎo)人制定市場營銷季度方案，上報公司并監(jiān)督執(zhí)行； 6、 及時發(fā)現(xiàn)并有效協(xié)助市場領(lǐng)導(dǎo)人解決團隊內(nèi)部矛盾，保持團隊業(yè)績良性增長； 7、 每月定期做好市場總結(jié)和分析，以利于月度業(yè)績達成； 8、 及時掌握市場會員的信息及反饋問題，并快速溝通解決； 9、 定期分析市場動態(tài)，并及時上報隨時調(diào)整市場發(fā)展方案； 10、負(fù)責(zé)完成總裁交辦的各項任務(wù)和其它臨時性任務(wù)。