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崗位職責(zé)： 招聘 1 日常招聘渠道維護(hù)和使用，根據(jù)公司空缺崗位需求及時(shí)更新、發(fā)布崗位消息； 2 篩選面試簡(jiǎn)歷、并進(jìn)行邀約及面試，給出面試評(píng)價(jià)； 培訓(xùn)、員工關(guān)系 3 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)流程 4 新人入職培訓(xùn) 5 新員工試用期情況跟蹤 企劃 6 協(xié)助企業(yè)組織文化建設(shè)工作 7、少量行政協(xié)助工作 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先， 2、人事相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘板塊內(nèi)容，能獨(dú)立面試 3、有親和力，具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力 有以下情況之一的優(yōu)先考慮： 1、有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的，年會(huì)、團(tuán)建、企劃活動(dòng)等 2、有HRBP經(jīng)驗(yàn)的 3、有攝影、視頻剪輯（手機(jī)剪輯軟件即可）等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的 我們的福利： 年終獎(jiǎng)+周末雙休+下午茶+節(jié)日福利+社保+法定節(jié)假日 地鐵口，交通便利 獨(dú)立辦公樓，不用擠電梯