崗位要求:
1、文件管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的整理、歸檔、分類和存儲,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。同時,要對文件進(jìn)行版本控制,及時更新和分發(fā)最新版
2、 數(shù)據(jù)處理:協(xié)助收集項(xiàng)目中的技術(shù)數(shù)據(jù),進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、 數(shù)據(jù)收集與分析:協(xié)助收集項(xiàng)目中的技術(shù)數(shù)據(jù),進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持
4、會議組織:安排技術(shù)相關(guān)會議,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議內(nèi)容,整理會議紀(jì)要并及時分發(fā)給相關(guān)人員。
5、溝通協(xié)調(diào):作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他部門之間的橋梁,傳達(dá)技術(shù)信息,協(xié)調(diào)解決溝通中的問題,確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞。
6、流程跟進(jìn):跟蹤項(xiàng)目技術(shù)流程的執(zhí)行情況,協(xié)助解決流程中的問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和圖表制作
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出建議
3、能夠合理安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目技術(shù)工作的順利進(jìn)行