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崗位名稱：招聘主管

1.根據(jù)公司招聘需求，及時發(fā)布與更新崗位信息； 2.負(fù)責(zé)簡歷篩選及電話初試，判斷候選人意愿與匹配度； 3.跟進(jìn)候選人全流程，包括初試、復(fù)試、入職及初期考勤，確保順利入職； 4.統(tǒng)計每日簡歷數(shù)據(jù)，建設(shè)并維護(hù)平臺人才庫； 崗位要求： 1.年齡20-32，大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通表達(dá)能力與判斷力，能熟練使用辦公軟件； 3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng)； 4.性格積極樂觀，自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈賺錢欲望與成長意愿。 員工福利： 1.工作時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息； 2.休假制度：入職當(dāng)年享受帶薪年假； 3.辦公環(huán)境：新團(tuán)隊氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)Nice，同事好相處； 4.發(fā)展平臺：成長空間大，能者多得，收入透明上不封頂！ 薪資待遇： 1.無責(zé)底薪：3500元/月+全勤獎（200元/月） + 中級進(jìn)階式提成（200-300元/人）+單項獎 （500-1000元，可以累加） 2.綜合月薪：5000–10000元，上不封頂，多勞多得 加入我們，你將獲得： 1.線上及線下的系統(tǒng)培訓(xùn) + 成熟的招聘流程方案 2.明確的晉升路線：招聘助理 → 招聘專員 → 招聘主管 → 招聘經(jīng)理

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