職位描述
人力資源服務企業服務
職位描述：
1、協助制定和完善公司管理制度、考核辦法及相關管理流程；
2、進行員工排班、考勤、開展績效考核，匯總分析，建立員工檔案；
3、員工各項福利的審核與管理；
4、員工五險一金的核定等工作、相關商業保險等相關工作；
5、辦公用品、物耗的采購管理工作。
6、各項檔案、用印管理，及時登錄臺賬；
7、其他工商、行政事務的配合。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
杭州臨平區佳源快樂
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