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任職要求: 1、年齡:24-45周歲 2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專 3、不限經(jīng)驗 4、勤奮踏實、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好 工作時間: 早九晚七，彈性工作制，節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、邀約目標(biāo)客戶參加活動，并開發(fā) 2、日常客戶梳理與信息的維護(hù) 3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā) 福利補(bǔ)貼: 提成獎金、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、時間自由 薪資待遇: 1、薪資范圍:1.6w-4w/月 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎+各種獎勵晉升機(jī)制: 三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費用補(bǔ)貼，鼓勵團(tuán)隊發(fā)展