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1. 崗位職責(zé) （1）內(nèi)容運營 ?●?內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃，包括文章、圖片、視頻的創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量且符合平臺調(diào)性。 ?●?熱點捕捉與策劃：結(jié)合時下熱點，策劃有傳播性的內(nèi)容，提升賬號的影響力和關(guān)注度。 ?●?爆款內(nèi)容打造：通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容規(guī)律，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升筆記的點贊、收藏和分享量。 （2）用戶運營 ?●?粉絲增長與維護：通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和互動活動，增加粉絲數(shù)量，提升粉絲活躍度和粘性。 ?●?用戶數(shù)據(jù)分析：分析用戶行為和偏好，優(yōu)化內(nèi)容方向和運營策略，提升用戶留存率。 （3）活動策劃與執(zhí)行 ?●?線上活動策劃：結(jié)合節(jié)假日、平臺活動節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上活動，提升用戶參與度和品牌曝光。 ?●?活動效果分析：對活動數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化活動策略。 （4）數(shù)據(jù)分析與報告 ?●?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期收集并分析賬號的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等，為運營決策提供支持。 （5）跨部門協(xié)作 ?●?內(nèi)部溝通：與設(shè)計、產(chǎn)品、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 ?2. 任職要求 （1）專業(yè)知識與技能 ?●?文案能力：具備優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫。 ?●?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。 ?●?新媒體敏感度：熟悉小紅書平臺規(guī)則，了解時下熱點和用戶偏好。 ?●?視頻制作能力（加分項）：熟練使用視頻剪輯工具，能獨立完成短視頻內(nèi)容制作。 （2）工作經(jīng)驗 ?●?1年以上小紅書或其他新媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。留學(xué)行業(yè)背景優(yōu)先。 ?●?有成功運營案例（如爆款內(nèi)容、達人合作案例）者優(yōu)先。 ●工作時間13：00-21：00，周末雙休。居家辦公，不限制工作地點。 （3）綜合素質(zhì) ?●?網(wǎng)感與創(chuàng)意思維：具備敏銳的熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維，能快速產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 ?●?溝通與執(zhí)行能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成任務(wù)。 ?●?抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)較大的工作壓力。