培養計劃:
第一步 全面培訓學習
第二步 資深經理1對1帶教,掌握客戶開發全流程
第三步 獨立負責區域項目,考核通過晉升銷售主管
成長保障:
? 底薪+高提成(首年綜合收入8-15W)
? 每年競聘晉升機會,管理層70%內部提拔
? 免費參加新媒體營銷、凍品品鑒等專項培訓
應聘條件:
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近三年畢業生,市場營銷/食品等專業優先
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玩轉抖音、小紅書等平臺,有校園創業經歷加分
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目標感極強,渴望2年內成長為團隊管理者
我們承諾:
? 年輕化團隊,扁平化管理,拒絕論資排輩
? 每月業績PK賽,冠軍現金獎勵
? 早九晚六,不加班,考核合格即購買社保