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職位描述: 1、負(fù)責(zé)教育基地的整體運行，負(fù)責(zé)青少年教育基地整體運營、整合各類資源，負(fù)責(zé)校區(qū)的日常營運管理，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率; 2、直接管理行政前臺、銷售、教務(wù)班主任、學(xué)科老師、市場人員的工作態(tài)度、常規(guī)工作及工作目標(biāo)的達(dá)成，日常案例分析及培訓(xùn)考核; 3、參與或負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程項目的研發(fā)、策劃統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作，維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊穩(wěn)定，提高教研水平：包括從運營及市場角度提出課程策劃方案、保質(zhì)保量完成項目的計劃制定、組織執(zhí)行、進(jìn)度跟蹤、銷售客服等工作; 4、負(fù)責(zé)短期活動管理:包括項目中學(xué)員招募，相關(guān)軟件維護(hù)與管理，項目信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，項目結(jié)束后證書及課酬的跟進(jìn)、學(xué)員社群運營工作等； 5、處理項目過程中學(xué)員的問題，及時反饋、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，有心理學(xué)背景且有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.受過市場銷售管理、教學(xué)服務(wù)人力資源管理等方面的培訓(xùn); 3.有TOP銷售的能力和經(jīng)歷; 4.熟悉和了解教育培訓(xùn)市場運作，具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場; 5.具備文案撰寫及資源協(xié)調(diào)整合能力；具有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力； 6.抗壓能力強，具備團(tuán)隊管理能力。