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總運營師（戰(zhàn)略級人才）
崗位職責(zé)：
1. 深度理解總經(jīng)理的戰(zhàn)略方針，將其轉(zhuǎn)化為可落地的階段性目標(biāo)、部門KPI及具體行動計劃，確保戰(zhàn)略與執(zhí)行無縫銜接；
2. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營體系，包括流程優(yōu)化、成本控制、跨部門協(xié)作機制等，推動線上線下業(yè)務(wù)高效協(xié)同；
3. 主導(dǎo)線上線下融合運營，設(shè)計用戶增長模型（如會員體系、裂變活動、私域流量池），提升用戶生命周期價值（LTV）；
4. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、客戶滿意度等），輸出分析報告并提出優(yōu)化方案，輔助管理層動態(tài)調(diào)整策略；
5. 協(xié)助總經(jīng)理完成團隊搭建與文化建設(shè)，通過制度設(shè)計、流程優(yōu)化、工具賦能等方式提升組織執(zhí)行力。
任職要求：
1. 5年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗，有大健康、教育培訓(xùn)、心理咨詢行業(yè)背景優(yōu)先；
2. 具備從0到1搭建運營體系的成功經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合模式；
3. 戰(zhàn)略思維清晰，邏輯能力強，能獨立完成商業(yè)計劃書、運營方案等文檔；
4. 高度責(zé)任感與抗壓能力，適應(yīng)新項目快速迭代節(jié)奏。
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