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經紀人選角老師職位要求：
1、大專及以上學歷；（優秀者可放寬）
2、形象氣質佳、親和力強；
3、較強溝通技巧、談單能力、團隊組建以及管理能力、抗壓能力強；
4、有教育行業，心理咨詢、美容行業、服裝行業、房地產行業銷冠以及一定管理經驗者優先；
崗位職責：
1、負責客戶談判，保證團隊業績產出；
2、對已簽約的小藝員進行日常溝通服務與維護；
3、熱情接待來訪家長，根據綜合情況了解和試戲結果，給家長和小藝人提供全國劇組做通告培養小演員拍戲規劃，并達成簽約合作銷售；
薪酬及福利待遇：
1、 薪酬4k-20K,(上不封頂，只要有能力，有經驗，收入過萬都不是事）
2、上班時間短又短（7小時）：上午10：00--12：00，下午13:00--18:00，
3、超長帶薪假長又長（32天/年）（春節15日+年休12日+年假5日）
4、獎金多多：績效獎+片酬獎金+月度獎金+季度獎金+半年獎金+年終分紅+浮動獎金
5、福利好好：生日紅包+節禮品包
6、會長肉肉：不定時下午茶，團隊聚餐，旅游+提成+獎金，綜合薪酬5k-12k(根據個人業績上不封頂）；
7、培訓：完善的帶薪崗前培訓與專業能力提升培訓；
8、高顏值的工作伙伴、舒適的工作環境、彈性工作制；
9、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育險。
10、職業生涯晉升：營銷經理-營銷總監-總經理-區域總經理-集團部門負責人。
我們的優勢：
狀態不好有底薪，很努力就有高額獎金；
公司透明的氛圍，讓你遠離公司政治；
純粹的晉升體系，你只用做好工作；
公司提供優質的培訓，努力打造學習型組織，共同進步；
朝陽行業，未來只要你繼續做影視行業，怎么都吃香！?