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崗位職責 1.根據公司需求，協助部門主管制定并執行招聘計劃，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。 2.協調面試官，組織并參與面試過程，評估候選人能力和潛力。發出錄用通知，辦理新員工入職手續，包括合同簽訂、背景調查等。 3.協助新員工入職培訓，確保新員工快速融入公司文化。 4.日常協助維護和促進良好的員工關系，組織團隊建設活動，增強員工凝聚力和歸屬感。 5.有相關招聘電商、銷售、網絡推廣，經驗者優先錄取。 任職要求 1.大專及以上學歷、人力資源、行政管理等相關專業 2.有人事行政相關工作經驗優先，應屆生，新手小白也需要 3.具有較強的責任感及語言表達力，邏輯思維清晰，有親和力 4.做事主動積極，認真仔細，工作負責 福利待遇 1.星級辦公環境、工作自由、和諧、尊重、互助互愛的工作氛圍； 2.多元化培訓課程、帶薪崗前培訓，與你能力、崗位工作相匹配的完善薪資管理體系； 3.精彩紛呈的團隊建設活動，員工聚餐、生日福利、旅游活動、優秀員工表彰活動等；下午茶、運動會不定時組織，各種游戲美食High翻天； 4.享受國家法定節假日:病假、婚假、產假、陪產假、有薪年假； 5.享有五險一金，每日工作7小時（9:00-17:30） 6.工齡獎：滿一年800起，第二年1600,以此類推不封頂。