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崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定保險業(yè)務(wù)的年度、季度和月度計劃，并將目標分解到團隊成員；定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，評估業(yè)務(wù)進展情況，及時調(diào)整策略以確保各項業(yè)務(wù)指標的達成。 2. 團隊建設(shè)與管理：負責(zé)保險團隊的組建和發(fā)展，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵；營造積極的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)和發(fā)展高績效員工，提升組織整體績效。 3. 客戶關(guān)系維護與拓展：帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的保險咨詢、方案定制和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度；制定市場拓展策略，帶領(lǐng)團隊開拓新客戶資源，擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。 4. 業(yè)務(wù)推動與執(zhí)行：組織并參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動，制定并執(zhí)行有效的銷售策略和方案；指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)，提升銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，解決業(yè)務(wù)過程中遇到的問題。 5. 風(fēng)險管理與合規(guī)：確保團隊業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求和公司內(nèi)部規(guī)定，加強風(fēng)險管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；處理客戶投訴和糾紛，維護公司良好的品牌形象。 6. 信息收集與反饋：關(guān)注保險市場動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求變化，及時收集相關(guān)信息并反饋給公司，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。 任職要求 1. 年齡一般在25 - 45周歲，本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3 - 5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1 - 2年團隊管理經(jīng)驗。 3. 熟悉保險產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備扎實的保險專業(yè)知識和較強的市場分析能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員。 5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)保險行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 6. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，誠實守信，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。