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1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、績效考核、調(diào)崗等工作的綜合管理； 2.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的工資表； 5.員工社保辦理及員工福利（生日、節(jié)日等）等方面的工作； 6.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的招聘補(bǔ)給； 7、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全; 8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作; 9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作; 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬; 11、發(fā)票的開據(jù)及各類報(bào)銷發(fā)票的審核、管理。 12、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作，包括但不限于：車輛管理、辦公用品管理、食堂管理等工作； 13.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。