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一、崗位職責(zé) 1. 入駐策略制定與執(zhí)行：深入研究京東平臺(tái)政策與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性的商家入駐策略與計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)與任務(wù)，并確保高效執(zhí)行，提升入駐成功率和質(zhì)量 。 ? 2. 渠道拓展與合作：積極開拓多元化的商家招募渠道，包括但不限于線上推廣、線下活動(dòng)、行業(yè)協(xié)會(huì)合作等，建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)商家資源 。 ? 3. 商家溝通與服務(wù)：與意向商家進(jìn)行深入溝通，全面介紹入駐優(yōu)勢(shì)、政策、流程等，解答疑問，提供專業(yè)咨詢；跟進(jìn)入駐全流程，協(xié)助商家準(zhǔn)備資料、解決問題，確保順利入駐；定期回訪已入駐商家，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)，提升商家滿意度與忠誠度 。 ? 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：搭建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，分析商家入駐數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，挖掘潛在問題與機(jī)會(huì)，針對(duì)性地優(yōu)化入駐策略、流程與推廣方案，不斷提升運(yùn)營效率與效果 。 ? 5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：管理與培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確分工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率；協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門（如市場(chǎng)、技術(shù)、客服等）的溝通合作，共同推進(jìn)商家入駐工作 。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 ? 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年電商運(yùn)營或招商工作經(jīng)驗(yàn)，有京東平臺(tái)商家入駐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 ? 3. 專業(yè)技能：熟悉京東平臺(tái)規(guī)則與商家入駐流程；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各大電商平臺(tái)工具；掌握市場(chǎng)推廣、渠道拓展方法與技巧 。 ? 4. 能力素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能與不同類型商家有效溝通合作；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與分析判斷能力，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與商機(jī)；有良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力出色 。