崗位職責:
1. 負責公司員工的人事管理,包括員工招聘、入職、離職等手續的辦理。
2. 負責公司員工的薪酬核算和人力成本數據分析。
3. 負責公司員工的培訓和發展計劃。
4. 負責公司行政管理,包括辦公環境、辦公設備、辦公用品、車輛管理。
5. 完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關專業本科及以上學歷。
2. 3年以上人事行政工作經驗。
3. 熟悉勞動法及相關法律法規。
4. 良好的溝通協調能力和服務意識。
5. 熟練使用辦公軟件。
其他信息:周末雙休,繳納社保,享受帶薪年假,工作氛圍好,領導好。