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一、崗位職責
1. 物資計劃與采購管理
1.1根據(jù)施工進度編制月度/周物資需求計劃，聯(lián)動技術部核算鋼筋、混凝土等主材用量，誤差率≤5%。
2.2執(zhí)行采購流程：比價3家以上供應商→提報審批→跟蹤訂單→到貨驗收（含質量抽檢），確保甲控材料100%合規(guī)。
2. 現(xiàn)場物資管控
2.1建立分類臺賬（主材/輔材/周轉材），每日更新進場、領用及庫存數(shù)據(jù)。
2.2監(jiān)督班組限額領料，對超耗部分追溯原因（如施工浪費或偷盜），月?lián)p耗率控制在定額的95%以內。
2.3對進場材料的驗收、保管、發(fā)放工作。
2.4對倉庫物資要碼放科學、布局合理、整齊統(tǒng)一，對現(xiàn)場所采購材料質量、數(shù)量核對檢驗工作，對不符合要求的出庫單。有權柜絕發(fā)放，對不符合使用要求,手壤不全的材料,有權拒絕入庫。
2.5、如實辦理材料入庫單及報賬，項目部材料臺賬的分類整理。
2.6、嚴格把提工地施工現(xiàn)場材料的使用量、庫存量,全程跟蹤了解、檢查各種樹料使用情況,一旦發(fā)現(xiàn)有材科浪費要及時糾正。
3. 倉儲與物流協(xié)調
3.1配合督促規(guī)劃現(xiàn)場堆場分區(qū)（如鋼筋防銹墊高、水泥防潮棚），確保材料堆碼符合文明施工標準。
3.2協(xié)調大型設備進場（如塔吊構件運輸），處理突發(fā)斷供問題（如暴雨導致砂石延誤）。
4. 成本與合規(guī)管理
4.1每月編制物資消耗分析報告，對比預算與實際用量，提出節(jié)材優(yōu)化建議（如余料拼接利用）。
4.2配合審計提供完整的采購合同-驗收單-付款憑證鏈，規(guī)避合規(guī)風險。
4.3完成領導交辦的其他事項。
二、任職要求
1.大專及以上，物流管理、建筑材料、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上建筑行業(yè)物資管理經驗，獨立操作過≥1個5000萬以上項目的全周期物資工作。
3.細致度：臺賬數(shù)據(jù)差錯率≤0.5%，對陰陽合同等舞弊信號敏感。
4.抗壓力：適應搶工期間夜間收料、突擊盤點等高強度工作。