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主要職責：
?架構設計與升級：依據集團規劃制定符合醫療業務特性的技術架構，設計微服務化、云原生化的系統架構方案，指導開發團隊落地實施。主導架構改造與性能優化，提升高并發處理能力與跨院業務連續性保障。
?信息平臺建設：構建醫療信息互聯互通平臺，支持異構系統數據標準化接入，實現跨院業務協同。構建架構類系統，確保患者唯一標識映射，實現全生命周期健康檔案的跨系統關聯與索引。
?標準與規范制定：研究醫療行業新技術趨勢，推動新技術在醫療場景的合理應用，制定開發規范與安全基線；設計醫療數據交換協議與接口標準，滿足醫院信息互聯互通標準要求。
任職要求：
?教育背景：研究生及以上學歷，計算機相關專業。
?工作經驗：10年以上大型系統架構設計經驗，5年以上醫療信息平臺架構經驗，主導過三級醫院評級/互聯互通測評相關項目。
?專業技能：精通Spring Cloud/Alibaba微服務架構；熟悉醫療行業規范；熟悉主流架構類系統產品，深入理解EMPI、ESB、IE等技術實現路徑。
?能力素質：前瞻性技術視野，能平衡技術創新與落地可行性；極強的復雜系統抽象能力與風險預判意識。
加分項：
?熟悉大數據、人工智能、物聯網等前沿技術在醫療領域的應用。
?熟悉醫療AIoT設備接入協議（如DICOM-WS），或參與過醫療混合云架構設計。