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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作與管理； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作管理包含業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、客戶交易率達(dá)成； 3、區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用的規(guī)劃及監(jiān)管執(zhí)行； 4、所轄區(qū)域的人員招聘、工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、匯總區(qū)域內(nèi)客戶資料一覽表及分布圖； 6、區(qū)域內(nèi)銷售片區(qū)的規(guī)劃，參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)； 7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 8、管理區(qū)域主管，協(xié)助區(qū)域主管維護(hù)和管理經(jīng)銷商及配送商。 任職要求： 1、85后，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、五年以上飲料或糖果銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉海南市場(chǎng)； 3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，掌握市場(chǎng)業(yè)務(wù)技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí)，具備食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。