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負責新媒體策略規劃、文案創意輸出、品牌宣傳策略制定、活動策劃與執行，以及企業文化的塑造與傳播。該崗位要求經理具備敏銳的市場洞察力、卓越的文案與策劃能力、高效的團隊領導力及跨部門協作能力，旨在通過創新的營銷策略，提升企業的品牌影響力，增強市場競爭力，同時營造積極向上的企業文化氛圍。 1.新媒體策略與運營：制定并執行新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的整體運營策略，提高品牌曝光度和用戶粘性。監控新媒體數據，分析用戶行為，調整內容策略，優化用戶體驗。組織并創作高質量的內容，包括圖文、視頻、直播等，以吸引和留住目標受眾。 2.文案創意與輸出：負責企業宣傳資料、廣告文案、活動文案等的撰寫與審核，確保文案的創意性、準確性和吸引力。協同設計團隊，確保文案與視覺元素的完美結合，提升品牌形象。 3.品牌宣傳策略制定：根據企業戰略目標，制定并執行品牌宣傳計劃，包括品牌故事構建、品牌形象塑造、品牌聲譽管理等。策劃并執行品牌公關活動，提升品牌知名度和美譽度。 4.活動策劃與執行：策劃線上線下各類營銷活動、行業論壇、產品發布會等，從創意構思到執行落地全程負責。管理活動預算，確保活動成本效益最大化。評估活動效果，收集反饋，持續優化活動策略。 5.企業文化塑造與傳播：提煉和傳播企業核心價值觀，營造積極向上的工作氛圍。策劃并實施企業文化活動，如員工培訓、團隊建設、內部競賽等，增強員工歸屬感和凝聚力。維護和更新企業文化手冊、內部通訊等，作為企業文化傳播的重要載體。 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業優先。 擁有至少3年企劃或相關領域工作經驗，熟悉知識產權服務行業者更佳。 具備出色的文案撰寫能力和創意策劃能力，能夠獨立完成項目策劃與執行。 熟悉新媒體運營規則，了解各類新媒體平臺的特性和受眾偏好。 強大的團隊領導力與跨部門協作能力，能夠有效管理并激勵團隊成員。良好的數據分析能力，能夠基于數據做出決策，優化策略。 優秀的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。