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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)跟蹤，監(jiān)督，分析。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好各項(xiàng)工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置 4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè)； 5、業(yè)務(wù)推動日常管理，績效管理，人員管理等； 6 、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任； 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，善于與他人打交道； 8、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 2、年齡25-50歲