職位描述
市場分析判斷發展規劃
崗位職責：
1、根據公司業務發展需求做好各項工作規劃和相關資源配置
2、根據公司制度負責部門組織體系的搭建工作
3、了解公司經營管理狀況，提出建議并參與改進
4、負責培養儲備管理人才，并做好梯隊建設
5、完成公司領導交辦的其他工作
6 、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔責任；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與他人打交道；
8、良好的團隊合作意識和責任心，對工作認真負責；
9、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協調；
任職要求：
1、大專及以上學歷（學信網可查）；
2、年齡25-45歲
工作地點
常州天寧區九洲環宇廣場18層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址:
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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