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一、崗位概述 負責(zé)落實集團黨團工會管理要求，開展黨務(wù)、工會、群團等日常工作，推動研發(fā)中心黨建、團建及工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)，助力企業(yè)文化與組織建設(shè)。 二、崗位職責(zé) （一）黨總支建設(shè)與黨務(wù)工作處理 1.落實集團黨委管理要求，推進重點工作落地，對研發(fā)中心黨組織工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn) 2.負責(zé)集團黨委部署任務(wù)的傳達、落實及反饋，確保黨建工作暢通 3.牽頭黨建宣傳工作，落實黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育，做好日常運營與管理 4.負責(zé)研發(fā)中心黨費收繳、管理及使用，以及黨務(wù)檔案管理等日常工作 （二）群團管理 1.統(tǒng)籌研發(fā)中心共青團日常事務(wù)，開展團費收繳、管理及使用，做好團務(wù)檔案管理 2.負責(zé)青年人才及團干部的培養(yǎng)培訓(xùn)，推進團員推優(yōu)入黨工作 （三）工會管理 1.制定工會相關(guān)制度，落實工會日常事務(wù)工作 2.組織職工代表大會，維護職工合法權(quán)益 3.策劃組織研發(fā)中心職業(yè)技能競賽及各類文體活動 三、任職要求 （一）專業(yè)與學(xué)歷 -本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。思想政治、行政管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）經(jīng)驗要求 -3年及以上黨務(wù)、工會或群團工作經(jīng)驗，有研發(fā)型企業(yè)工作背景者優(yōu)先 -熟悉黨內(nèi)法規(guī)、工會政策及群團工作流程 （三）核心能力 1.政策執(zhí)行能力：能準確理解并落實集團黨委工作要求，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展結(jié)合 2.組織協(xié)調(diào)能力：具備大型活動（如技能競賽、職工代表大會）策劃與執(zhí)行經(jīng)驗 3.溝通表達能力：擅長與黨員、團員及職工群體溝通，具備良好的宣講與培訓(xùn)能力 4.細節(jié)管理能力：能嚴謹處理黨費收繳、檔案管理等事務(wù)性工作，確保數(shù)據(jù)準確 5.政治素養(yǎng)：政治立場堅定，具備較強的政治敏感性與黨性修養(yǎng) （四）技能要求 -熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫作能力（如通知、報告、講話稿） -掌握黨建宣傳渠道運營（如公眾號、內(nèi)部平臺），有新媒體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先