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崗位內容：
1、店鋪人員管理
2、日常店鋪陳列、經營管理
要求：高中及以上學歷，39歲以內，有服裝銷售管理崗位經驗，溝通能力強，自我驅動力強。
薪酬福利：五險、全勤獎、工齡補貼、法定三薪、加班費、晉升獎勵、完成獎勵等 轉正公休4天，綜合工資5000-8000元。