崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量及合規(guī)性,最終完成財(cái)務(wù)報(bào)表成果交付;
3.負(fù)責(zé)公司各利潤(rùn)中心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的歸集,收入成本費(fèi)用的審核,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)提交,可用于經(jīng)營(yíng)分析,編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司稅務(wù)申報(bào)和繳納,及時(shí)了解稅收政策變化并宣貫,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.協(xié)調(diào)并優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位的工作,提高部門(mén)整體工作效率,以及財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)財(cái)關(guān)系等事宜;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)稅相關(guān)工作。
任職要求:
1.從事財(cái)務(wù)工作8年以上,年齡35歲以下(其他方面優(yōu)秀可以放寬至40歲);
2.專業(yè)背景:中級(jí)證書(shū)以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.財(cái)務(wù)管理模塊核算管理,預(yù)算管理,稅收管理,資金管理,投融資管理至少熟悉兩個(gè)以上管理模塊(硬性要求 );
4.較高的職業(yè)綜合素養(yǎng)(抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力);
5.熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,EXCEL,Word,PPT等辦公軟件;