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1. 定期找學生談話，和學生之間相處融洽； 2. 每天認真核對班級出勤、制定日期出勤的統計，作業做記錄上傳至釘釘； 3. 統計遲到、早退、請假、不交作業的學生名單，配合完成收費統計工作； 4. 每天在學生升學群內反饋學生學習信息及問題； 5. 第一時間回復升學群信息，未回復的信息由督導組長進行復查； 6. 負責該班整體學生專業課水平記錄； 7. 負責提升班級學生家長的滿意度，調節存在的問題，解決家長的不滿情緒； 8. 完善班級建設： a) 獎懲制度 b) 值日表 c) 班干部人選 d) 班費管理 e) 班級物品擺放 f) 班級文化建設 g) 愛護教學設施 9. 第一時間發現學生潛在問題： a) 學習狀態差； b) 學生情緒不佳； c) 同學間存在矛盾； d) 寢室之間存在矛盾； e) 學生對畫室、老師之間存在不滿情緒； 10. 關注學生儀容儀表、著裝是否得體； 11. 如有請假、臨時有事等情況，工作需要及時交接給指定負責人；