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1. 市場拓展與客戶關系管理 負責公司貿易、投資、資源循環、大健康等業務在俄羅斯、非洲等地區的市場調研與分析，制定并執行市場拓展策略，尋找新的業務機會，擴大市場份額。 開發新客戶，維護和深化與現有客戶的合作關系，了解客戶需求，提供專業的解決方案，促進業務合作的達成。 2. 項目管理與推進 參與公司相關項目的前期調研、評估與規劃，協助制定項目方案，確保項目符合當地市場需求和公司戰略目標。 負責項目實施過程中的協調與管理，與當地合作伙伴、供應商等保持密切溝通，確保項目按時、按質完成，有效控制項目成本和風險。 3. 業務團隊建設與管理 組建并管理當地業務團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體業務能力和工作績效。 指導團隊成員開展業務工作，合理分配工作任務，確保團隊高效運作，達成業務目標。 4. 政策與法規研究 關注俄羅斯、非洲等地區相關行業的政策法規動態，及時向公司反饋政策變化情況，為公司業務決策提供參考依據，確保公司業務在當地合法合規開展。 5. 信息收集與反饋 定期收集當地市場信息、行業動態和競爭對手情況，撰寫市場分析報告，為公司制定業務發展戰略提供數據支持和決策依據。 及時向公司總部反饋業務開展過程中遇到的問題和困難，提出合理化建議和解決方案。 任職要求： 1. 年齡 40-50 歲。 2. 大專及以上學歷。具備 5 年以上相關行業工作經驗，有海外業務拓展、項目管理經驗者優先，熟悉俄羅斯、非洲等地區市場環境和商業文化者優先。 3. 熟悉貿易、投資、資源循環、大健康等業務領域，具備較強的市場洞察力和業務拓展能力。 4. 具備良好的項目管理能力，能夠有效協調各方資源，推動項目順利實施。 5. 具有較強的團隊管理能力和領導力，能夠帶領團隊完成業務目標。 6. 具備良好的溝通能力、跨文化交際能力和問題解決能力，能夠與不同文化背景的人員進行有效溝通和協作。 7. 能夠適應海外工作環境和生活，具備較強的抗壓能力和適應能力。 說明： 此次招聘用工類型為勞務外包。