主要職責:
1、負責公司人事招聘、面試接待、入離職手續辦理、人事檔案管理等有關工作;
2、配合做好各類政策和項目申報、專利申請、工商變更等的有關手續流程,并做好相關政策信息的調研分析;
3、負責公司各類合同、資料、圖紙、票據、往來函件、會議紀要等的歸檔管理與維護,做好分類、編目、收發、登記等(包括電子檔);
4、配合做好辦公環境、內務、庫存管理、日常收發和聯絡接待、會議組織與協調等相關日常工作;
5、配合做好團隊建設相關工作,擬定員工手冊初稿以及做好公司公眾號和宣傳資料的維護工作。
6、本部門其他崗位職能工作;配合集團各單位、各部門開展工作,促進良好溝通;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有軟件公司從業經歷的資格者優先;
2、人事管理、統計分析、采購管理、項目申報支持等工作經驗者優先;
3、熟悉國家財稅相關政策法規,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;有較強的文字編輯能力、信息搜集和整理能力;
4、正直誠信、踏實嚴謹,有責任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識;具有上進心和較強的主觀能動性;
5、服從度高,善于處理流程性事務,能按照公司規章制度與業務程序進行規范化運作;原則性強,有較強的敬業精神及執行能力,反應敏銳、思維清晰;有良好的獨立工作能力和統計分析能力;
6、能熟練使用PowerPoint、Word、Excel等常用辦公軟件軟件;能使用PS、AI、CAD或廣聯達等業務軟件者優先。
職位福利:單雙休、五險一金、補充醫療險、補充意外險、交通補貼、餐補、通訊補貼、租房補貼、高溫補貼、帶薪年假、節日和生日福利、績效獎金、技能培訓、健康體檢