崗位職責
商務部分(70%)
1. 國際商務開發(fā)(40%)
(1)主責海外/國內總代理全周期管理,包括但不限于:代理資質審核、合作條款談判、年度業(yè)績目標制定;
(2)主導區(qū)域市場開發(fā)策略,分析代理商業(yè)績數據并提出改善方案,確保渠道銷售目標達成 ;
(3)解決跨國合作中的商務糾紛(如訂單履約、市場支持分配等),維護公司利益與代理關系平衡;
2. 高階客戶經營(30%)
(1)建立VIP客戶服務體系,包含:業(yè)績進度監(jiān)控、營銷資源協調、客訴危機處理(需24小時應急響應機制);
(2)定期產出客戶健康度報告(含NPS/復購率/投訴率等指標),推動各部門執(zhí)行改善方案;
(3)設計代理商業(yè)績激勵計劃(如rebate program/培訓體系),提升渠道忠誠度;
3. 跨部門戰(zhàn)略協同(20%)
(1)協同產品/法務部門制定代理合約條款,管控區(qū)域市場風險;
(2)主導代理培訓項目(含產品知識/銷售技巧),需制作雙語培訓材料;
(3)收集國際市場情報(競品動態(tài)/法規(guī)變化),反饋至總部決策層;
4.行政與合規(guī)(10%)
(1)管理代理合約檔案與授權文書,確保符合國際貿易規(guī)范;
(2)監(jiān)控代理傭金結算與市場基金
客服部分(30%)
1.通過郵件或電話等方式解答日本客戶咨詢問題,為客戶提供優(yōu)質的售前售中售后購物體驗。
2.協助處理訂單異常等狀況,通過專業(yè)服務切實解決客戶的問題,維護產品好評。
3.定期匯總客戶的反饋信息,提出優(yōu)化提升建議方案等,并協同公司其他部門落地改進措施;
4.定期對客訴處理案例進行復盤,總結經驗及提升相關客戶服務技能,并形成標準化、規(guī)范化、模板化等業(yè)務文件。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語、國際貿易等相關專業(yè),3年及以上商務、外貿經驗或代理管理經驗;
2、英語CET-4+,英語可以作為工作語言,可熟練進行口語/書面商務溝通;
3、 需具備中英商務場景流暢溝通能力,能獨立撰寫中英郵件、處理客戶咨詢;
4、 可以接受國內或海外短期出差;
5、熟練操作辦公軟件Word及Excel等,有基礎數據分析能力;
6、有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作精神;
7、為人踏實穩(wěn)重、做事細心有耐心、責任心強。